Zachowań organizacyjnych
Główne tematy OB:
Podstawy zachowań indywidualnych
Zmiana zachowania
Wyzwania i szanse dla OB
Podstawowy model OB, etap I.
Podstawy zachowań grupowych
Pięciostopniowy model rozwoju grupy
Model równowagi przerywanej
Normy dotyczące struktury grupy
Zrozumienie zespołów roboczych
Władza i polityka
Konflikt i negocjacje
Dziękuję Ci :)